オンセブンデイズでは一緒に働くスタッフを募集しています！
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Our Philosophyオンセブンデイズの合いことば
オンセブンデイズの方向性や価値観を、もっと深く強く共有したい。
『オンセブンデイズの合いことば』は、そのために誕生しました。
これは仲間みんなでめざす大切な旗じるしであり、一人ひとりの約束のことばです。
自ら考え、自ら動き出し、
自らわくわくする。
働くは、働苦でなく、働楽。
一度きりの人生を楽しもう。
長所に光をあて、水をあげる。
人の長所こそ宝物。
男女にチャンスの差なし。
世界に自慢できるフェアな会社。
Staff Interview先輩スタッフ紹介
Staff’s Scheduleスタッフの1日
店舗スタッフ
1日のスケジュール
- 9:30出勤 朝礼開店業務・店内や外の清掃・売り場のメンテナンス
- 10:00開店 メールチェック
- 10:30担当売り場の売上データのチェック
- 11:30昼礼連絡事項・情報共有
- 12:001時間休憩
- 13:00売り場変更本部からの配信資料を確認しながらや先週の売上を確認しながら売り場変更
- 16:0015分休憩
- 16:15品出し・発注
- 17:00POP作成新商品や売れ筋商品の魅力を伝えられるPOPを作成
- 18:00売場のメンテナンス
- 18:30メールチェック
- 18:45退勤
商品部バイヤー
1日のスケジュール
- 10:00出勤 メールチェック
- 10:10売上データのチェック
- 10:30販売戦略のミーティング
- 11:30店舗担当者と売り場作成＆全店へ売り場配信
- 13:30１時間休憩
- 14:30メーカーさんと商談
- 15:30商談＆展示会で見てきた商品の発注
- 17:0015分休憩
- 17:15仕入れた商品の資料作成＆売り場担当者へ配信
- 18:30新商品販促物のミーティング
- 19:30メールチェック
- 19:45退勤
Job Description募集要項
■新卒採用の方
新卒採用については「マイナビ」「リクナビ」サイトにてご確認ください。
■キャリア採用の方
オンセブンデイズには、年齢やキャリアに関わらず、
一人ひとりの「やってみたい」という意欲を尊重し、支え合う文化があります。
大切にしているのは、お客様や仲間のために自ら考え、動くこと。
現状に満足せず、自分の工夫で誰かを笑顔にしたい。
そんな意欲を持つあなたと一緒に
これからのオンセブンデイズを創っていきたいと考えています。
| 職種 | 総合職 ※転居を伴う転勤あり 店長、AM候補 本部勤務 |
|---|---|
| 応募資格 | 18歳～45歳くらいまで 雑貨に興味のある方 |
| 主な仕事内容 | まずは、生活雑貨販売・接客・仕入れ・売り場づくりなど「オンセブンデイズのファンを増やす」ための業務全般を経験していただき本人の希望・特性と会社の状況をふまえ決定します。 |
| 求める人物像 | ・ビジョンを理解し、その実現に向け主体的に行動できる人 ・より良くするための取り組みを自ら提案し実行できる人 ・オンセブンデイズで何がしたいのか、どう貢献できるのか、明確な人 |
| 給与 | 弊社規定により厚遇 【年収例】 27歳 / 副店長 380万円 30歳 / 店長 440万円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 + 業績により決算賞与あり |
| 勤務地 | オンセブンデイズ各店舗の詳細は、店舗情報をご覧ください。 |
| 勤務時間 | 店舗勤務 9:30～21:15(シフト制) ※実働8時間（9時間15分拘束、1時間15分休憩） 本部勤務 時差出勤制、フレックス制 |
| 休日休暇 | 年間休日110日(月間9日)/交替制 有給休暇 長期休暇制度あり（春期5日・夏期5日・冬期4日） |
| 研修制度 | 社員研修、フォローアップ研修、接客研修、メンター研修 コンプライアンス研修、売り場づくり研修、クレーム研修 店長候補研修、バイヤー候補研修 ※その他、各部門の勉強会など随時開催 |
| 諸手当 | 交通費支給（当社規定） 住宅手当（当社規定） 残業手当※超過分の割り増し分を全額支給 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 待遇 | 制服貸与、従業員割引あり、退職金制度 |
●採用スケジュール
【応募の前に】
オンセブンデイズにとって採用は、これから同じ想いを持って進んでいく「仲間」と出会うための、とても大切な機会です。
私たちは面接の場で、今の私たちの姿を真っ直ぐにお伝えします。
あなたも、ご自身のこれまでや、今感じていることを、ぜひそのままの言葉で聞かせてください。
お互いの理解を深めるために、応募される方は以下３点を踏まえた上でご応募いただけたらと思います。
- オンセブンデイズの店舗を2店舗以上訪れてみてください。
それぞれのお店の特徴や、働くスタッフの雰囲気をつかんできてください。 - オンセブンデイズのホームページをご確認いただき、会社理念、会社方針をよく理解してください。
- なぜオンセブンデイズなのか、オンセブンデイズでどんな自分になりたいか、飾った言葉ではなく、これまでの経験から生まれた「あなた自身の想い」を用意した上で、ご応募ください。
エントリーは、エントリーフォームよりご応募ください。
書類選考後、選考通過者に面接試験のご連絡をいたします。
履歴書等の応募書類は返却いたしません。弊社で責任を持って処分いたします。
■中途採用の方
これまでの経験を活かし、オンセブンデイズらしい「お客様を想う提案」を深く理解し
自律的に体現してくださる人を求めています。
現状に満足せず「もっと良くしたい」と自ら考え、行動する。
その積極的な行動で周囲を巻き込み、
私たちと共に、オンセブンデイズを成長させていける人をお待ちしております。
| 職種 | エリア職 ※転居を伴う転勤なし（通勤圏内での転勤あり） ※総合職への転換制度あり 販売スタッフ 店長候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 18歳～45歳くらいまでの雑貨に興味のある方 |
| 主な仕事内容 | 生活雑貨販売・レジ・接客・発注・ディスプレイなど 「オンセブンデイズのファンを増やす」ための業務全般。 |
| 求める人物像 | ・お客様や働く仲間の喜びを、自分のワクワクに変えられる人 ・「もっと良くしたい」と、自ら考え周囲と協力して動ける人 ・「まずはやってみよう」と積極的に動ける人 |
| 給与 | 弊社規定により厚遇 【年収例】 27歳 / 副店長 380万円 30歳 / 店長 440万円 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 + 業績により決算賞与あり |
| 勤務地 | エリア職の方は居住地を考慮し、当社規定に基づき配属先を決定します。 オンセブンデイズ各店舗の詳細は、店舗情報をご覧ください。 |
| 勤務時間 | 9:30～21:15(シフト制) ※実働8時間（9時間15分拘束、1時間15分休憩） |
| 休日休暇 | 年間休日110日(月間9日)/交替制 有給休暇 長期休暇制度あり（春期5日・夏期5日・冬期4日） |
| 研修制度 | 社員研修、フォローアップ研修、接客研修、メンター研修 コンプライアンス研修、売り場づくり研修、クレーム研修 店長候補研修、バイヤー候補研修 ※その他、各部門の勉強会など随時開催 |
| 諸手当 | 交通費支給（当社規定） 住宅手当（当社規定） 残業手当※超過分の割り増し分を全額支給 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 待遇 | 制服貸与、従業員割引あり、退職金制度 |
●採用スケジュール
【応募の前に】
オンセブンデイズにとって採用は、これから同じ想いを持って進んでいく「仲間」と出会うための、とても大切な機会です。
私たちは面接の場で、今の私たちの姿を真っ直ぐにお伝えします。
あなたも、ご自身のこれまでや、今感じていることを、ぜひそのままの言葉で聞かせてください。
お互いの理解を深めるために、
応募される方は以下３点を踏まえた上でご応募いただけたらと思います。
- オンセブンデイズの店舗を訪れてみてください。
お店の特徴や、働くスタッフの雰囲気をつかんできてください。 - オンセブンデイズのホームページをご確認いただき、会社理念、会社方針をよく理解してください。
- なぜオンセブンデイズなのか、オンセブンデイズでどんな自分になりたいか、飾った言葉ではなく、これまでの経験から生まれた「あなた自身の想い」を用意した上で、ご応募ください。
エントリーは、エントリーフォームよりご応募ください。
書類選考後、選考通過者に面接試験のご連絡をいたします。
履歴書等の応募書類は返却いたしません。弊社で責任を持って処分いたします。
■パート・アルバイトの方
一番お客様に近い存在として、あなたの「生活者としての視点」を活かしてください。
日々のちょっとした気づきや、明るい笑顔でのコミュニケーションが、
お店をより良くする大切な力になります。
オンセブンデイズでは共に働くパート・アルバイトスタッフを「パートナー」と呼んでいます。
そして、一人ひとりの働きがいを大切にし、
そのスキルを存分に発揮していただくためのステップアップ制度を整えています。
オンセブンデイズの商品や雰囲気が好きな仲間と一緒に心地よいお店作りを楽しみませんか。
| 職種 | 販売スタッフ（パート・アルバイト） キャリアアップ制度あり：スキルに応じて*エルダーパートナーへの昇格が可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 16歳～55歳くらいまで |
| 主な仕事内容 | レジ業務、ラッピング、商品品出し、売り場補助など |
| 求める人物像 | ・雑貨が好きな人 ・笑顔を大切にしている人 ・人と接することが好きな人 |
| 給与 | 地域によって異なります。採用サイトからご確認ください。 ※研修期間あり ※遅番手当・土日祝手当、昇給あり *エルダーパートナーに昇格後：時給＋100円、別途賞与支給 |
| 勤務時間 | 9:30～21:15の間で3時間以上（曜日・時間は相談に応じます） ※土日祝働ける方、夕方以降働ける方、歓迎します。 ※おおよその基準です。詳細は店舗により異なります。 |
| 待遇 | 制服貸与、従業員割引あり |
*エルダーパートナーついて
パートナーのさらなる活躍を応援する、働き方です。
日々の業務を通じて磨いたスキルや経験を活かし、店舗運営を支える役割を担っていただきます。
あなたの「もっと成長したい」「貢献したい」という想いを大切にし、
ステップアップに合わせて責任のある職務をお任せしています。
将来的には、副店長・店長として店舗経営に挑戦する道もあり、
一人ひとりがやりがいを実感し、自分らしく活躍し続けらえる環境を整えています。
●応募方法
アルバイトスタッフの募集状況は店舗によって異なります。アルバイト採用サイトからご応募ください。
※オンセブンデイズ各店舗の詳細は、店舗情報をご覧ください。
Q&Aよくある質問
- Q1「会社案内」などの
資料はありますか？ -
A. 企業情報や採用情報については当サイトや就職サイト（リクナビ） 、就職サイト（マイナビ）をご覧ください。
- Q2どんな服装で
勤務するのですか？ -
A. 店舗従業員は原則として会社貸与のボーダーのユニフォームを着用します。
また、さまざまなお客様に不快感を与えないよう、そして従業員が安全に業務へ取り組めるよう、身だしなみについていくつかの決まりがあります。 - Q3休日は
どのように決めるのですか？ -
A. 休日はあらかじめ1ヶ月分の勤務予定を配属先の店舗で調整して決めます。基本的にお客様のご来店が多い土日祝日は出勤日となります。
- Q4入社後はどこの店舗に
配属されるのですか？ -
A. 配属については各店舗の状況と個人の適性を踏まえ、当社各店舗へ配属されます。また、他店舗、他部門へ異動することもあります。
- Q5バイヤーになりたいのですが。
-
A. 店舗で売場の担当を数年経験して頂き、その後チャンスがあれば本人の適性等をもとに任命します。
